Przejdź do treści

Dni wolne od pracy 2027

W 2027 roku jest 14 dni ustawowo wolnych od pracy i 253 dni roboczych, co daje 2008 godzin wymiaru czasu pracy dla pełnego etatu. 2 święta wypadają w sobotę, więc pracodawca musi oddać za nie dodatkowy dzień wolny. 4 święta wypadają w niedzielę i nie obniża wymiaru czasu pracy.

Wszystkie dni ustawowo wolne od pracy w 2027 roku

Dni ustawowo wolne od pracy w 2027 roku
DataDzień tygodniaŚwiętoUwagi
1 styczniaPiątekNowy Rok
6 styczniaŚrodaTrzech Króli
28 marcaNiedzielaWielkanocnie obniża wymiaru czasu pracy
29 marcaPoniedziałekPoniedziałek Wielkanocny
1 majaSobotaŚwięto Pracyprzysługuje dodatkowy dzień wolny
3 majaPoniedziałekŚwięto Konstytucji 3 Maja
16 majaNiedzielaZielone Świątkinie obniża wymiaru czasu pracy
27 majaCzwartekBoże Ciałookazja na długi weekend
15 sierpniaNiedzielaWniebowzięcie Najświętszej Maryi Pannynie obniża wymiaru czasu pracy
1 listopadaPoniedziałekWszystkich Świętych
11 listopadaCzwartekNarodowe Święto Niepodległościokazja na długi weekend
24 grudniaPiątekWigilia Bożego Narodzenia
25 grudniaSobotaBoże Narodzenieprzysługuje dodatkowy dzień wolny
26 grudniaNiedzieladrugi dzień Bożego Narodzenianie obniża wymiaru czasu pracy

Najczęstsze pytania

Ile jest dni wolnych od pracy w 2027 roku?
W 2027 roku jest 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Od 2025 roku do listy dołączyła Wigilia, wcześniej było ich trzynaście.
Co się dzieje, gdy święto wypada w sobotę?
Pracodawca ma obowiązek wyznaczyć pracownikowi inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym. Wynika to z art. 130 par. 2 Kodeksu pracy, według którego każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Ile dni roboczych ma 2027 rok?
2027 rok ma 253 dni roboczych, licząc dni od poniedziałku do piątku z pominięciem świąt ustawowych. Wymiar czasu pracy dla pełnego etatu wynosi 2008 godzin.